Chuyển đến nội dung
fnblegal

Công cụ miễn phí

Chi phí thật của 1 nhân viên

Nhập lương và phụ cấp để biết quán thực trả bao nhiêu mỗi tháng cho một nhân viên: BHXH, BHYT, BHTN phần quán đóng, phần người lao động tự đóng và cảnh báo lương tối thiểu vùng 2026.

Mức lương và địa bàn

Áp dụng cho hợp đồng từ 1 tháng trở lên, kể cả bán thời gian, theo Luật BHXH 2024.

Quán thực trả mỗi tháng

8.697.500đ

LươngPhụ cấpBHXH, BHYT, BHTN quán đóng
Lương6.500.000đPhụ cấp, thưởng800.000đBHXH quán đóng (17,5%)1.137.500đBHYT (3%) + BHTN (1%)260.000đMỗi nhân viên8.697.500đNgười lao động tự đóng (10,5%)682.500đThực nhận ước tính6.617.500đ

Tỷ lệ đóng tham khảo: quán 21,5%, người lao động 10,5%. Chưa gồm thuế thu nhập cá nhân và kinh phí công đoàn.

Kết quả là thông tin tham khảo theo văn bản hiện hành, không thay thế ý kiến tư vấn cho trường hợp cụ thể. Số liệu bạn nhập chỉ được tính trên trình duyệt, không được lưu.

Cách tính

Chi phí mỗi nhân viên = lương + phụ cấp, thưởng + 21,5% × tiền lương đóng bảo hiểm. Trong đó phần quán đóng gồm BHXH 17,5%, BHYT 3% và BHTN 1%.

Tiền lương đóng bảo hiểm là mức lương bạn nhập ở ô đầu tiên, tối đa bằng 20 lần lương cơ sở (20 × 2.530.000đ = 50.600.000đ). Phụ cấp, thưởng nhập ở ô thứ hai được tính vào chi phí nhưng không tính đóng bảo hiểm; nếu hợp đồng có phụ cấp cố định theo lương, hãy cộng vào ô lương.

Thực nhận ước tính = lương + phụ cấp − 10,5% phần người lao động đóng, chưa trừ thuế thu nhập cá nhân. Công cụ cảnh báo khi lương thấp hơn lương tối thiểu vùng 2026 của địa bàn bạn chọn.

Căn cứ và nguồn

Câu hỏi thường gặp

Quán phải đóng bao nhiêu phần trăm bảo hiểm cho nhân viên?

Quán đóng 21,5% trên tiền lương đóng bảo hiểm: BHXH 17,5%, BHYT 3%, BHTN 1%. Người lao động đóng 10,5% (BHXH 8%, BHYT 1,5%, BHTN 1%), quán trừ vào lương khi chi trả.

Lương đóng BHXH tối đa là bao nhiêu?

Tiền lương tháng đóng BHXH tối đa bằng 20 lần lương cơ sở. Với lương cơ sở 2.530.000đ từ 01/7/2026, mức trần là 50.600.000đ; phần lương vượt trần không tính đóng.

Lương tối thiểu vùng 2026 là bao nhiêu?

Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, từ 01/01/2026: vùng I 5.310.000đ, vùng II 4.730.000đ, vùng III 4.140.000đ, vùng IV 3.700.000đ mỗi tháng. Nhân viên làm đủ thời giờ làm việc bình thường không được trả thấp hơn mức này.

Nhân viên bán thời gian có phải đóng BHXH không?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người làm việc theo hợp đồng từ 1 tháng trở lên, kể cả bán thời gian, thuộc diện đóng BHXH bắt buộc khi tiền lương tháng đạt mức tối thiểu theo quy định. Nên kiểm tra từng trường hợp cụ thể.

Bài liên quan

Lao động & nhân sự →